2027 국민연금 보험료율 인상 월급별 얼마 더 내나 계산해 보면, 보험료율이 9.5%에서 10%로 오르는 2027년 월급 300만 원 직장가입자의 본인 부담은 월 142,500원에서 150,000원으로 7,500원 늘어납니다. 회사도 같은 금액을 더 냅니다.
⏱ 10초 요약
- 보험료율: 2026년 9.5% → 2027년 10%, 2033년 13%까지 매년 0.5%p씩
- 직장가입자: 월급의 5%가 본인 몫, 월급 300만 원이면 월 7,500원 증가
- 지역가입자: 전액 본인 부담이라 같은 소득이면 월 15,000원 증가
월급이 정해진 직장인과 소득을 신고하는 지역가입자가 대상입니다. 요율 일정, 월급별 금액표, 내 금액 계산 순서, 예외 순으로 봅니다.
국민연금 보험료율 2027
2027년 보험료율은 10%이고, 직장가입자는 이 중 절반인 5%를 냅니다. 보건복지부 안내에 따르면 연금보험료율은 2026년부터 매년 0.5%p씩 단계적으로 올라 2033년 13%가 됩니다.
2026년 9.5%에 이 규칙을 적용하면 2027년은 10%입니다. 국민연금 보험료율 인상 시기를 묻는다면 2026년 1월 개정법 시행과 함께 시작해 8년간 이어지는 일정입니다.
연도별 요율과 직장인 본인 몫
| 연도 | 보험료율 | 직장인 본인 몫 |
|---|---|---|
| 2026 | 9.5% | 4.75% |
| 2027 | 10% | 5% |
| 2028 | 10.5% | 5.25% |
| 2030 | 11.5% | 5.75% |
| 2033 | 13% | 6.5% |
※ 2026년 11월 기준, 보건복지부 안내의 「매년 0.5%p 인상, 2033년 13%」를 적용한 계산(2027~2032년 값은 계산치)
월급별 인상액 계산
월급이 높을수록 늘어나는 금액도 커지지만, 한 달 기준으로는 월급의 0.25%(직장인 본인 몫)입니다. 월급 500만 원이면 12,500원입니다.
월급 구간별 금액표
| 월급(기준소득월액) | 2026년 본인 부담 | 2027년 본인 부담 | 직장인 증가분 | 지역가입자 증가분 |
|---|---|---|---|---|
| 200만 원 | 95,000원 | 100,000원 | 5,000원 | 10,000원 |
| 300만 원 | 142,500원 | 150,000원 | 7,500원 | 15,000원 |
| 400만 원 | 190,000원 | 200,000원 | 10,000원 | 20,000원 |
| 500만 원 | 237,500원 | 250,000원 | 12,500원 | 25,000원 |
| 600만 원 | 285,000원 | 300,000원 | 15,000원 | 30,000원 |
| 659만 원(상한) | 313,025원 | 329,500원 | 16,475원 | 32,950원 |
※ 2026년 11월 기준, 월급 = 기준소득월액 가정, 요율 9.5%·10% 적용 계산(원 단위 절사 전)
내 금액 직접 계산하는 순서
- 급여명세서에서 국민연금 항목을 찾아 올해 본인 부담액을 확인합니다.
- 기준소득월액(보험료를 매기는 기준이 되는 월 소득)을 구합니다. 비과세 수당을 뺀 세전 월 소득이 기본입니다.
- 기준소득월액 × 5%가 2027년 본인 몫입니다. 국민연금 보험료율 계산은 여기까지입니다.
- 1년치는 월 증가분에 12를 곱합니다. 월급 300만 원이면 7,500원 × 12 = 90,000원입니다.
지역가입자와 상한액
지역가입자는 사업주가 없어서 인상분 전액을 본인이 냅니다. 같은 300만 원 소득이면 월 285,000원에서 300,000원으로 15,000원 늘어, 직장인의 두 배입니다. 보건복지부 발표에 따르면 월 평균소득 309만 원 기준으로 사업장가입자는 7,700원, 지역가입자는 15,400원이 더 늘어납니다.
기준소득월액 상한 659만 원
보건복지부 고시 제2026-31호에 따라 2026년 7월부터 2027년 6월까지 기준소득월액 상한은 659만 원, 하한은 41만 원입니다. 월급이 659만 원을 넘어도 보험료는 659만 원까지만 계산하므로 직장인 증가분은 최대 월 16,475원입니다. 2027년 7월 이후 상한액은 공식 발표 후 확정됩니다(국민연금공단 누리집 확인).
이 표가 맞지 않는 경우
월급에 상여금이나 수당이 크게 섞여 기준소득월액이 월급과 다르면 표 금액과 차이가 납니다. 소득 신고 시점에 따라 적용 월이 달라질 수 있어, 사업장 급여 담당자나 국민연금공단에서 내 기준소득월액을 확인하는 방법이 있습니다. 개인 상황에 따라 달라 담당 기관 확인이 필요합니다.
더 내는 만큼 더 받나
소득대체율(가입 기간 평균 소득 대비 받는 연금 비율)은 2026년부터 43%로 조정됩니다. 다만 인상된 43%는 2026년 1월 1일 이후 가입기간에 적용되고, 그 전 기간에는 당시 기준이 남습니다. 연금보험료 납부 기간이 짧거나 납부 예외 기간이 길면 늘어나는 연금도 작습니다. 본인 인증 후 가입내역과 예상 연금액은 국민연금공단 누리집에서 확인합니다.
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공식 사이트에서 확인출처: 국민연금 보험료율 인상 일정 안내(복지로·보건복지부), 보건복지부고시 제2026-31호 기준소득월액 상·하한액
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