고용보험 실업급여 금액 66,048~68,100원 계산

고용보험 실업급여 금액 66,048~68,100원 계산

고용보험실업급여는 2026년 1월 1일 이후 퇴사자 기준 하루 66,048~68,100원, 120~270일간 받습니다. 이직 전 18개월 중 180일 이상 일한 비자발적 퇴사자가 고용24 구직등록 후 고용센터에 방문해 신청해야 합니다.

⏱ 10초 요약

  • 하루 지급액: 평균임금의 60%, 단 하한 66,048원·상한 68,100원
  • 지급 일수: 가입기간과 이직일 만 나이에 따라 120일에서 270일
  • 신청 창구: 고용24 구직등록 뒤 관할 고용센터 방문

막 퇴사했거나 퇴사를 앞둔 직장인이 따라 할 수 있게 금액 계산, 지급 일수, 신청 5단계, 못 받는 경우, 실업인정 순서로 이어집니다.

실업급여 핵심 한눈에

고용보험 실업급여 금액

하루 지급액(구직급여일액)은 퇴직 전 평균임금의 60%로 계산하되, 66,048원보다 낮으면 66,048원으로 올리고 68,100원보다 높으면 68,100원으로 잘라 줍니다. 2026년 11월 기준입니다.

하한액 66,048원은 2026년 최저임금 시급 10,320원의 80%에 하루 8시간을 곱한 값입니다(10,320 × 0.8 × 8). 상한액은 2025년 66,000원에서 68,100원으로 올랐습니다. 적용 기준은 신청일이 아니라 퇴직일이어서, 2025년에 퇴사했다면 이전 기준이 그대로 적용됩니다.

고용보험 실업급여 금액이 생각보다 적게 느껴지는 이유는 대개 60%라는 비율 때문입니다. 반대로 월급이 적은 분은 60%가 하한액에 못 미쳐 하한액을 받으므로 실제 비율은 60%보다 높아집니다. 상한액이 적용되려면 하루 평균임금이 113,500원 이상(68,100 ÷ 0.6)이어야 합니다.

평균임금별 계산 예시

하루 평균임금(가정)60% 값적용 일액지급일수 가정총액
80,000원48,000원66,048원(하한)120일7,925,760원
100,000원60,000원66,048원(하한)180일11,888,640원
120,000원72,000원68,100원(상한)240일16,344,000원

※ 2026년 11월 기준, 평균임금과 지급일수는 계산용 가정입니다. 하루 소정근로시간이 8시간보다 짧으면 하한액이 달라질 수 있어 고용센터 확인이 필요합니다.

자세한 계산·정리 보기

120~270일 지급 기간표

고용보험 실업급여 기간(소정급여일수)은 이직일 당시 만 나이와 고용보험 가입기간으로 정해지며, 50세 미만은 120~240일, 50세 이상과 장애인은 120~270일입니다.

실업급여 신청 5단계
가입기간50세 미만50세 이상·장애인
1년 미만120일120일
1년~3년 미만150일180일
3년~5년 미만180일210일
5년~10년 미만210일240일
10년 이상240일270일

※ 2026년 11월 기준, 고용보험법 제50조 별표1 내용. 최종 확인은 고용24 또는 법제처 원문에서 합니다.

나이는 퇴사 두 달 뒤가 아니라 이직일 기준입니다. 이직일에 49세였다면 생일이 지나도 50세 미만 열을 씁니다.

고용24 신청 순서 5단계

고용보험 실업급여 신청은 온라인으로 준비하고 마지막에 고용센터를 직접 찾는 방식입니다. 퇴사 후 12개월 안에 해야 하지만, 일찍 낼수록 받을 수 있는 날이 줄지 않습니다.

  1. 회사가 이직확인서를 고용센터에 제출했는지 확인합니다. 아직이면 회사에 처리를 요청합니다.
  2. 고용24(work24.go.kr)에서 로그인 후 구직등록을 합니다.
  3. 수급자격 신청 교육을 듣습니다. 안내에 따라 온라인으로 먼저 받는 방법이 있습니다.
  4. 신분증을 챙겨 사는 곳 관할 고용센터에 방문해 수급자격 인정을 신청합니다.
  5. 안내받은 날짜에 실업인정을 받고, 인정된 날에 대해 지급을 받습니다.

피보험단위기간, 수급자격 인정, 이직확인서, 구직활동 증빙, 본인 인증 같은 용어가 낯설면 고용센터 창구나 고용노동부 고객상담센터 1350에서 물어볼 수 있습니다. 개인별 수급 여부와 금액은 이직 사유와 가입 이력에 따라 달라져 고용센터 판단이 필요합니다.

받기 어려운 경우

퇴사 사유가 자발적이면 원칙적으로 대상에서 빠집니다. 다만 임금 체불이나 통근이 어려운 사정처럼 정당한 사유가 인정되면 예외가 있고, 판단은 관할 고용센터가 합니다.

가입기간이 짧은 경우도 막힙니다. 이직일 전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일에 못 미치면 수급자격 자체가 생기지 않습니다. 이직 사유와 가입일수를 먼저 확인하는 쪽이 헛걸음을 줄입니다.

신청 전 위험 신호

  • 사직서에 개인 사정이라고만 적혀 있다
  • 이직확인서에 적힌 퇴사 사유가 실제와 다르다
  • 퇴사 후에도 근로 소득이 계속 들어온다
  • 가입 기록이 18개월 안에 180일이 안 된다
지급 일수 기준표

실업인정 4주 주기

수급자격이 인정되면 약 4주(28일 안팎) 간격으로 실업인정을 받습니다. 그때마다 구직활동을 했다는 증빙을 내야 지급이 이어집니다.

단기 아르바이트처럼 일한 날이 있으면 실업인정일에 그대로 신고해야 합니다. 신고하지 않으면 부정수급으로 이어질 수 있습니다. 진행 상황은 고용24에 로그인해 조회하는 방법이 있고, 날짜가 헷갈릴 때는 고용센터에서 안내받은 일정표를 기준으로 삼습니다.

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출처: 고용24 실업급여 안내(고용노동부), 찾기쉬운 생활법령정보 실업급여(법제처)

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